Entreprise 

S’accomplir au travail, c’est possible en y mettant du sens !

J’accompagne les salariés ou leur dirigeant dans leur développement professionnel  : 

  • coaching de performance, de compétences ou de sens
  • formation aux relations humaines et coaching relationnel 
  • conseil en ressources humaines (gestion du personnel et des organisations, aide au recrutement à l’intégration et au management, entretiens individuels et professionnels)

Ma force est d’accompagner le développement de l’humain dans votre entreprise en maîtrisant le cadre social et réglementaire des ressources humaines.

J’anime aussi des formations à la communication dans le cadre de la parentalité pour les entreprises souhaitant améliorer la qualité de vie au travail de leurs salariés.

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DEVELOPPER UNE COMMUNICATION SAINE & RESPECTUEUSE ENTRE VOS SALARIES

Des ateliers de formation pour une collaboration saine et efficace et pour réduire les conflits en entreprise !

J’anime des ateliers de communication sur votre lieu de travail. Ces ateliers sont l’occasion pour les participants d’acquérir des nouveaux outils de communication au sein de l’entreprise et utilisables pour l’ensemble de leurs relations !

Améliorer les relations des collaborateurs est aujourd’hui un levier d’évolution pour les entreprises sur plusieurs niveaux :
1- Développer les compétences relationnelles
2- Motiver au changement
3- Favoriser l’équilibre vie pro/vie perso
4- Améliorer la QVT (Qualité de Vie au Travail)

Découvrir la fiche prestation

ACCOMPAGNER LE DEVELOPPEMENT DE VOS SALARIES

Atteindre ses objectifs professionnels et donner du sens à son engagement par le coaching individuel

Processus d’accompagnement, le coaching permet à un professionnel de développer l’ensemble de ses potentialités, de trouver en lui-même les ressources lui permettant de passer à un niveau supérieur de performance, et ce, de façon durable.
Le coaching favorise l’entrée de la personne dans une dynamique de croissance aussi bien professionnelle que personnelle. Il vise à développer les capacités d’auto-apprentissage et l’autonomie de la personne. Par ma connaissance de la dynamique du changement, j’amène la personne à lever les freins existants et à capitaliser sur ses points forts afin de développer son potentiel et de progresser dans les domaines souhaités.
L’art du coaching repose essentiellement sur le questionnement et son efficacité sur l’espace d’écoute bienveillante créé par le coach qui favorise prise de conscience, émergence de solutions, décisions et actions.
Contactez-moi pour évaluer si le coaching peut répondre à votre besoin.

SOUTENIR LA PARENTALITE DES SALARIES

Des ateliers de formation pour améliorer les relations parents-enfants ou parents-ado ... pour des salariés plus épanouis !

J’anime des ateliers de communication sur votre lieu de travail en dehors ou sur le temps de travail. Ces ateliers sont l’occasion pour les participants d’acquérir des nouveaux outils de communication au sein de leurs relations familiales et utilisables pour l’ensemble de leurs relations !

Les principales clefs en 1h30 : l'écoute des émotions, décrire ce qui va et ce qui ne va pas, poser le cadre et développer l'autonomie.

Contactez moi pour en savoir plus ou organiser une animation sur votre lieu de travail !

Contact

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  • Sigoyer (05130) et ses environs

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Témoignages

C'est vous qui le dites

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“J'ai fait de nombreuses prises de conscience grâce à des exercices bien ciblés sur mes besoins ! La bienveillance de Ludivine m'a permis de prendre confiance en moi ! Et en plus un objectif atteint ! merci !”

Julien
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“Merci pour cette grande expérience qui m'a permis d'avancer autant sur mon chemin intérieur. J'ai gagné beaucoup de confiance en moi et en mes proches !”

Alice
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“J’utilise ce que j’ai appris dans ces ateliers dans de nombreuses situations de ma vie.”

David
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“La mise en pratique des outils avec mes enfants me permet de constater qu’ils réussissent à trouver eux-mêmes des solutions qui leur correspondent, notamment dans leurs relations avec leurs paires et leurs éducateurs.”

Marie-Alix